Docenti - Ateneo

Ha conseguito la Laurea in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni presso l’Università degli Studi di Torino, con una tesi su: “Antecedenti e conseguenze dell’insoddisfazione al lavoro”. Ha mosso successivamente i primi passi professionali erogando servizi specifici come formazione, selezione e assessment center in collaborazione con alcune società di consulenza, servizi che eroga ancora oggi nella sua attività professionale, sia per clienti privati, sia per la Pubblica Amministrazione (Ministeri e Presidenza del Consiglio dei Ministri presso cui ha lavorato), sempre più sensibile alle tematiche di valutazione e sviluppo dei collaboratori.

Oggi il suo interesse professionale è sempre più volto alla consulenza Direzionale.

Con una formazione in Executive Coaching e Consulenza alle aziende a “Conduzione Familiare”, il suo impegno è rivolto sempre più a progetti strategici e continui di gestione e miglioramento organizzativo.

Con due colleghe, nel 2015 ha fondato l’Associazione “Psicologi in Azienda”, con lo scopo di scambio e formazione alla consulenza organizzativa per i colleghi che intendono migliorare le proprie competenze nell’area della psicologia del lavoro.

Attualmente è in fase di progettazione e successivo lancio di un progetto personale di divulgazione della psicologia del lavoro, dal nome “I Comportamenti Organizzativi”.